Перспективные направления развития колледжа развития колледжа на 2025/2026 учебный год:
– продолжить работу коллектива по обновлению и актуализации учебно-программной документации в соответствии изменениями в технологиях, применяемых в соответствующей сфере экономики и нормативном правовом обеспечении данного вида деятельности, с требованиями организаций-заказчиков кадров, для которых осуществляется подготовка кадров;
– поставить в приоритет сохранность контингента и осуществить выпуск учащихся в количестве 261специалиста;
– совершенствовать систему дополнительного образования взрослых согласно нормативным показателям;
– сохранить 100% показатель от планируемого выпуска заключаемых договоров на подготовку кадров с организациями-заказчиками кадров;
– осуществлять набор учащихся для обучения на условиях целевой подготовки.
– совершенствовать систему работы в рамках подготовки к участию в республиканских и международных конкурсах профессионального мастерства;
– укрепить учебно-материальную базу колледжа за счёт приобретения нового оборудования и ремонта зданий и сооружений.
– повысить квалификацию 18 педагогическим работникам, пройти переподготовку 5 педагогическим работникам и стажировку 5 педагогическим работникам, что составит 100% согласно нормативным требованиям;
Методическая тема на 2025/2026 учебный год: «Совершенствование образовательного процесса через повышение профессиональной компетентности педагогических работников колледжа, рост их профессионального мастерства с целью подготовки конкурентоспособных специалистов».
Цель методической работы: Подготовка конкурентоспособных специалистов в соответствии с требованиями образовательных стандартов, учебных планов и учебных программ на основе роста профессионального мастерства и повышения профессиональной компетентности педагогических работников колледж.
Задачи:
- создание условий для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов со средним специальным образованиями;
- обеспечить повышение гражданской ответственности и патриотизма у обучающихся, стимулирования активной гражданской позиции работников;
- продолжить работу по сохранности контингента учащихся посредством активизации работы, направленной на формирование мотивации к получению профессии и качественного обучения в учреждении образования;
- продолжить широкое использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе;
- организация экспериментальной работы преподавателей, мастеров производственного обучения и учащихся;
- продолжить работу по созданию условий роста профессиональной компетентности педагогов и их успешной аттестации;
- обеспечение развития творческого потенциала педагогов, самообразование и совершенствование педагогического мастерства, анализ и обобщение педагогического опыта;
- продолжить работу по модернизации и обновлению материально-технической базы учреждения образования, оснащению современными средствами обучения и учебным оборудованием, обеспечению безопасности образовательного процесса.
Структура методической службы УО «Брестский государственный колледж связи»
